- Jeg frygtede, at det at holde barsel ville sætte mig tilbage karrieremæssigt, men det har slet ikke været tilfældet, siger han.
Annonce
-
- Det at holde barsel er, ligegyldigt hvordan man vender og drejer det, besværligt for arbejdsgiveren i den forstand, at de skal ud og finde en afløser. Men jeg synes, at vi fokuserer for lidt på, at der også er meget at vinde – også for arbejdsgiveren, siger Nikolaj Dam. PR-foto
